2024年应届毕业生
招聘简章
一、pg电子模拟器入口的简介
山东丰汇设备技术有限公司成立于2003年9月，为世界500强中国电力建设集团有限公司旗下企业，现隶属中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司。经过十余年发展，已成为集起重设备、环保设备、电站装备、工程钢构、海工装备、压力容器、机械检修等多元业务的研发、生产、销售、租赁、检测、检修、技术服务为一体的国家级高新技术企业。
公司主要经营起重设备、环保设备、建筑机械、风力发电设备、电站附属设备、核电设备、水资源专用设备、海洋工程专用设备、金属结构、锅炉部件的设计、制造、安装、维修、改造、销售、租赁及技术咨询；太阳能发电项目、新能源发电项目的开发、建设、维护、经营管理及技术咨询；电气设备、配电柜生产、销售；高低压成套设备、电线电缆销售；货物进出口等。
公司坚持高端起重设备研制引领者的战略定位，建有中国电建集团装备研究院起重研究所、山东省企业技术中心、山东省塔式起重机工程技术研究中心、国家塔式起重机质量监督检验中心整机试验基地等多个创新平台，持有多项国家特种设备a级资质，攻关形成了“超高强度细晶粒钢内弧成型热应力传递技术、个性化重载起重机标准化系列化研制技术、低碳绿色节能智能化控制技术”等先进关键技术体系。先后获取发明专利35项、实用新型专利92项；参与编制国家行业团体标准10余项、制定企业标准2项；获得国际先进及以上关键技术成果18项，获得省部级以上科技进步奖、专利奖、论文奖等50余项；具备为大型工程项目提供起重装备、工程钢构、产品集成及整体技术方案的综合服务能力。
公司产品广泛应用于电力能源、基础设施、建筑工程、物流交通、冶金石化、海工船舶等领域，先后出口、应用于俄罗斯、美国、巴西、印度、越南、马来西亚、印尼等50余个国家，自主研发的起重设备先后服务于迪拜hassyan清洁燃煤电站、美国新奥尔良港、苏州东方之门、雄安高铁站等国内外重点工程，推动高端装备制造业的创新发展，在国际高端装备市场上树起了“
”高品质形象。
公司建有完善的质量、环境、职业健康安全管理体系，先后通过了iso9001:2015&gb/t19001-2016质量管理体系、iso14001: 2015&gb
/t24001-2016环境管理体系、iso45001:2018&gb/tt45001-2020职业健康安全管理体系、gb/t29490-2013知识产权管理体系、海关联盟eac等体系认证。
公司在山东省济南市，总占地面积15万平米，拥有重型厂房4万余平米。公司建有力学性能试验室、探伤检测试验室、电气试验室和工艺试验室，研制了系列高精度工装，具备系统完善的生产线，形成了独具特色的工艺技术和品质文化，同时在超高强度材料焊接应用等方面引领国内塔机行业先锋。
公司始终奉行“品质、品牌、品位”的产品理念，竭诚为用户提供高品质产品和优质服务。丰汇“
”迅速成为中国大型动臂塔式起重机行业极具影响力的领先品牌之一。公司先后获得“全国机械工业aaa级信用企业”、“全国电力起重机械制造示范基地”、“全国电力施工机械重点生产企业”、“全国电力装备制造守信企业”、“全国机械工业管理示范企业”、“全国机械工业质量奖”、“山东省守合同重信用企业”、“山东省名牌产品”等荣誉称号。
公司秉持“尚德用能，人尽其才”的pg电子娱乐试玩的人才理念，坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守，注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围，为员工施展才华搭建广阔平台，实现企业与员工共同成长的价值追求。
根据公司战略规划和高质量发展要求，为储备和补充人才力量，现面向全国各高校公开招聘2024年应届毕业生。
二、招聘条件
毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，热爱装备制造类工作，服从分配。
三、招聘专业（全年）
序号 |
类别 |
招聘专业 |
学历 |
外语等级 |
招聘人数 |
使用方向 |
工作地点 |
1 |
机械工程类 |
机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程 |
本/硕 |
|
10 |
装备设计、制造工艺、安装、机械安全、技术与管理等 |
济南 |
2 |
电气自动化类 |
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 |
本/硕 |
|
4 |
电气设备安装、控制系统安装调试、技术与管理等 |
济南 |
3 |
材料工程类 |
材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料表面腐蚀与防护 |
本 |
|
3 |
焊接工程或金属防腐技术 |
济南 |
4 |
建筑及市政工程类 |
建筑学、土木工程、建筑工程技术、 |
本/硕 |
|
2 |
市政与基础设施工程、工民建、建筑技术与管理等 |
济南 |
公司历来重视人才培养和员工的职业发展，实行 “青年员工计划”和“导师带徒”式岗位培养，并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能，根据员工所从事的工作岗位，公司为不同类型的员工设立了行政序列、项目经理序列、职能序列、技术序列、技能序列、辅助服务序列六类职业发展通道，员工在各自职系内均有平等的晋升机会，并且可以在不同序列间进行岗位转换，给予员工充分的发展空间。
四、管理模式及待遇
经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案，办理集体户口，统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。
1.薪酬收入：工资、月度奖金、年终奖、特殊贡献激励、防暑降温补贴、资格证书补贴及各类津补贴等。
2.六险两金，公司按照工作地点提供集体宿舍，提供交通补贴。
3.待遇优越，根据学校和学历层次第一年月均6000-10000元。见习期间与定岗员工享受同等津补贴待遇。见习期满，经考试、考核合格后确定岗位及能力等级，执行岗位工资。
4.其他福利：定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。
5.政府福利：本科及以上住房/生活补贴（最长可享受3年），3年内免费乘坐济南市公交和地铁；硕士首次在济南购房，给予10万元一次性购房补贴。
五、应聘方法
1、现场应聘：本人简历（照片）、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
2、邮箱简历投递：通过投递简历（简历格式：学校专业-学历-姓名）。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。
六、pg电子模拟器入口的联系方式
电子信箱： 公司网址：http://www.fhjs.net
联系电话：0531—81793283 、81793010 联 系 人：边先生 仇女士
通讯地址：山东省济南市明水经济开发区世纪大道1996号山东丰汇设备技术有限公司人力资源部 邮政编码：250200
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