海信(山东)空调有限公司招聘简章-pg电子娱乐试玩

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海信(山东)空调有限公司招聘简章

发布时间:2022年09月14日 09:48 作者: 编辑:朱青文 访问量:


海信空调公司2023

智能制造校园招聘简章

一、pg电子模拟器入口的简介

海信成立于1969年。拥有海信视像(600060)、海信家电(000921)和三电控股(6444)三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司,旗下有海信(hisense)、东芝电视()、gorenje、科龙(kelon)、容声(ronshen)、asko与vidda等多个品牌。2021年,海信全年营收1755亿元,同比增长24%。海外收入725亿元,同比增长32%;自主品牌占比超过80%。

海信空调公司成立于1996年,是中国最早致力于变频空调研发、生产和推广普及的企业,是集空调技术研发、生产制造、市场销售、技术服务于一体的专业化企业,公司拥有海信、科龙两个品牌,均为中国名牌产品、出口免检产品。已取得国家级、省级、市级科研成果超过3000项,各类技术专利2000余项、软件登记近1000项,掌握包括360°全直流变频技术、fpa全净化技术、 hifd静电集尘技术、plc智能远程控制技术等多项空调行业国际、国内领先的核心技术。在国内拥有青岛平度、广东江门、浙江湖州三大生产基地,年生产能力1500万套以上,主导产品涵盖家用空调、家用中央空调、环境电器等产品,远销全球130多个国家和地区。

二、招聘信息                    

(一)招聘对象:2023届本科毕业生、硕士毕业生

(二)招聘职位:

1、工艺工程师

(1)负责生产过程控制管理,包括机型定编、工序优化,产品关键、特殊、质控点等的辨识,并制定控制方案、完善工艺指导文件,负责生产异常问题点处理,负责工程不良问题点的改善;

(2)负责新产品导入,参与车品、防爆空调的新品设计、评审、试制、作业文件编制等各项工作,参与工艺dfma工作开展;

(3)参与批量产品质量问题的整改。

2、测评工程师

(1)依据《新产品开发管理办法》,通过开展系统测评、新品方案测评、新品交验评审,把控新品设计质量,满足产品的国家标准和用户要求;

(2)依据企业标准修订办法,通过研究最新行业标准,不断完善本司标准,持续改良产品,满足公司的精品战略;

(3) cnas体系运行的管理和维护

3、质量工程师

(1)对所分管零部件的扩点工作:根据所分管零部件的扩点计划和方案同采购资源共同进行扩点;质量改进、降成本、资源规划;按照程序文件的要求执行对供方的部品认定工作;

(2)对供方日常的质量管理:负责对所分管零部件供方的质量考察、巡查、分析控制等质量源头控制与管理工作;

(3)负责对所分管零部件质量问题的分析和处理:服务于车间、对生产现场提供技术支援,负责分析、解决所分管零部件在车间突发的质量问题;服务于市场,及时对市场突发的质量问题进行跟踪分析与处理,并提供相关的pg电子娱乐试玩的技术支持。

4、生产计划管理

(1)负责根据营销公司滚动需求,编制并发布滚动计划,组织滚动计划评审,提前识别、解决订单问题点,提高订单保障能力,加强产销协同;

(2)负责生产监控、生产异常信息跟踪协调,以及相关报表的编制、发布;

5、采购管理

(1)根据生产需要及严格根据采购操作规范,下达采购订单并跟踪物料合格入库。

(2)根据新品试制计划的评审,及时跟进新品试制物料到货情况,满足新品开发需求。

(3)根据年度大纲,需制定各管控品类下一年度资源规划及保障方案。

6、生产管理

(1)负责车间的整体管理工作,根据生产计划进行产能、设备、人员的规划工作,完成车间的各项指标。

(2)全面负责组织车间管辖范围的安全、质量、生产、经营、技术、设备、行政及环境等管理工作。

7、设备工程师

负责引入行业内先进设备,新技术、自动化项目研究实施工作;负责设备日常推进改善工作;负责现有设备的升级改造工作。

8、仓储物流管理

(1)负责原材料仓库、成品仓库管理工作,负责仓储布局规划调整;

(2)负责物流配送管理,推行仓库、供方物流容器标准化,实现物料标准配送;

(3)负责物料配送标准制定、推行、执行情况检查,对配送标准执行不到位的供方、班组监督、考核;

(4)负责物料与账务一致性管理,保障账实一致。

(三)工作地点:山东省青岛市、浙江省湖州市、广东省江门市以及海外工厂,自主选择工作地点。

三、福利政策

政策类别

享受条件

薪酬福利

享受项目课题奖金等激励性奖金政策,有选择性的享受夏季高温补贴、冬季取暖补贴、出差补贴、午餐补贴、两节(中秋、春节)福利、医疗保健等福利,根据地区政策享受政府人才引进政府补贴;

五险一金

按照国家规定投缴五险一金,保险公积金基数按年度进行调整;

单身公寓

公司提供免费单身公寓入住,3-4人间,水电费由公司承担;

劳动合同

本科及以上员工签订五年劳动合同;

档案户口

可办理集体户落户、档案接收以及党组织关系接收工作;

四、招聘流程

1、 宣讲会:如您希望更加深入地了解海信,我们诚挚地邀请您参加海信集团校园招聘宣讲会,届时将详细介绍海信集团的概况、理念、人力资源和招聘政策。

2、 简历投递:

(1)邮箱投递:请将简历命名为“姓名-学校-应聘岗位-期望工作地点”,并投递至邮箱:

(2)现场投递简历:宣讲会现场接受纸质简历投递。

3、 面试:面试考核一般包括英语口语测试、专业面试、综合面试。

4、 签约:面试通过后,我们会及时为您发放offer,您需要在规定时间内予以反馈。待学校发放就业协议后,需及时进行网签或纸质协议签订。

 

 

 

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