山东vivo2023届校园招聘公告
招聘简章
一、 pg电子模拟器入口的简介
总公司-山东锐志电子有限公司：
公司总部位于泉城-济南，山东vivo智能手机经过十几年的发展，年营业额连续多年保持健康、长久发展，公司经营的通信产品(vivo智能手机、iqoo智能手机、步步高数字无绳电话机)已成为山东省内电子行业的领先者。公司下设20余家分公司，70余家pg电子模拟器入口的售后服务网点，在职员工4000余人，公司销售与服务遍布万余个终端售点，能够为用户提供全面完善的销售与服务。
公司秉持“本分诚信、做人做事”的核心价值观，坚持求责于己的基本态度和埋头种因、果水到渠成经营理念，为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力打造一支国内最专业的销售队伍，成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
子公司-山东微联互动文化传媒有限公司
山东微联互动文化传媒有限公司是vivo山东省公司（山东锐志电子有限公司）的全资子公司，作为vivo信息流、广告联盟业务在山东唯一核心代理，能够为广告主提供核心的vivo广告产品资源、最专业的营销服务，拥有vivo广告渠道和政策上的双重优势。目前公司本着为广告主提供最优质的互联网营销服务的原则、为二级渠道提供稳定的渠道资源和政策的目标，正在集中优势大力扩大团队、招募广告主和二级渠道伙伴，以拓展自己的线上广告业务，提升公司的营销服务、运营能力！
独立事业部-山东iqoo手机
iqoo是vivo孵化的全新子品牌，将独立于vivo运营，打造全新的旗舰。iqoo品牌深入了解新世代用户对性能的需求，对创新体验的渴望，务求更快更简单地给用户们用上业界前沿科技，让大家都能感受到高性能手机带来的畅快体验。自品牌成立以来，备受消费者认可，市场份额稳步提升。目前iqoo旗下有iqoo系列、iqoo neo系列、iqoo z系列、iqoo u系列四个系列。
二、2023届毕业生招聘计划
l 营销运营管培生(渠道、ka、用户运营方向）
岗位职责：
1.客户关系建立
2.区域市场操作
3.高绩效销售团队建立
4.独立组织促销活动
5.熟悉it线上用户管理
岗位要求：
1.有较强的执行力、沟通协调能力、团队合作意识及自我管理能力
2.有良好的语言表达及文字总结能力
3.有较强的内驱力及持续学习的能力
4.对it产品销售、渠道管理、客户管理有浓厚兴趣
5.对新媒体（抖音、公众号、视频号等）、新零售（线上商城）运营有浓厚兴趣
6.适应中长期省内出差工作
l 零售运营管培生
岗位职责：
1.负责辖区内零售门店的拓展布局
2.负责辖区内零售门店的基础运营管理
3.负责辖区内零售门店的营收改善
4.负责辖区内零售门店的人员梯队搭建
岗位要求：
1.有较强的执行力、沟通协调能力、团队合作意识及自我管理能力
2.有良好的语言表达及文字总结能力
3.有较强的内驱力及持续学习的能力
4.具有基础office软件操作能力
5.对专卖店、体验店管理有浓厚兴趣
6.适应中长期省内出差工作
三、大学生培养计划
山东vivo省公司负责每位员工的长期职业规划与安排
培养方案：
时间周期 |
培养定位 |
培养内容 |
实习期 |
角色转换 |
从象牙塔到职场基本技能的掌握和心态、素养的初步调整和塑造 |
0-1年 |
融入vivo |
终端轮岗，高管带教，了解一线运营 |
2-3年 |
轮岗定位 |
熟悉业务，职业定位，逐步成长为业务能手和部门骨干 |
4-5年 |
带领团队 |
定向培养，专业管理，逐步成长为部门负责人 |
6-7年 |
高管任用 |
部门经理&总经理，承担更大责任，推动组织发展 |
四、薪资待遇：
薪资待遇：
ø 起薪：高于行业平均水平的起薪
ø 调薪：每年两次动态调薪
ø 年终奖：固定财年末发放年终奖
ø 十三薪：固定自然年末月发放十三薪
ø 年收入：年收入高于行业平均水平
职位晋升：每年两次晋升，与个人绩效相结合
股权激励计划：实行股权激励计划，随着员工职级晋升，可享受公司股权激励，鼓励员工奋斗进取
福利：六险一金、女神节、六一儿童节、餐补、通话补、住宿补、端午节、中秋节、春节、高温补贴、婚假、体检、带薪年假、海外旅游……
活动：篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、趣味运动会、远足、环海自行车公路赛、拔河比赛……
五、联系pg电子模拟器入口
联系电话：0531-82635566 邢女士
公司地址：济南市历下区文化东路恒大帝景9号楼1310vivo办公区
简历投递：
邮件主题：区域 岗位 姓名 学校
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