我校2017届毕业生总人数10724人，其中本科生8879人、硕博研究生1845人，毕业生总数比去年增加了208人。为顺利举办此次双选会，学校实施全面推进“微工程-社会化”互动；全面推行“微平台-市场化”运行；全面推出“微系统-数据化”管理；全面推动“微服务-标准化”操作；全面推广“微品质-诚信化”督导；“五微-五化”举措，进行周密组织和部署安排，认真做好各项准备工作。
通过双选会数据调查系统统计显示,本次双选会参会单位涉及能源机械制造业、金融业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、文化体育和娱乐业、房地产、教育等17个行业，岗位需求涵盖学校所有专业。调查的参会企业中，青岛地区492家，占78.97%，省内其他地区131家，占14.86%，省外地区23家，占6.17%。规模以上企业占74.42%，中小微企业占25.58%。民营企业356家，占51%，成为自金融危机后招聘市场吸纳毕业生就业的主力军。从行业分布来看，行业类型中制造业、批发零售业、信息传输计算机服务和软件业、农林牧渔业、金融业参会单位占到62%。受我国加快转变经济发展方式，调整经济结构以及地区区域经济带动战略和产业调整振兴规划的影响，除传统制造业需求依然强劲外，商业流通、现代信息技术与服务、金融、教育、文化传媒等行业需求逐年上升。从专业需求来看，国际经济与贸易、工商管理、化学工程与工艺、市场营销、国际商务、人力资源管理、高分子材料与工程、通信工程成为企业招聘的热门专业。招聘人数较少的专业有音乐、舞蹈、物理、数学、师范类专业、外语类的小语种专业。今年用人单位给出的毕业生月薪标准本科实习工资标准在2000-4000元区间为主体，占70%，其中2000-3000元区间占33.91%，3000-4000元区间占36.09%，基本符合毕业生期望值；研究生在3000-5000元区间为主体，占56.53%，其中3000-4000占28.70%，4000-5000占27.83%，略高于期望值。转正后毕业生月薪标准本科工资标准在3000-5000元区间为主体，占到71.2%，其中3000-4000元占40.43%，4000-5000元占30.87%；研究生在4000元以上为主体，占82.61%，其中4000-5000元占33.04%，5000元以上占49.57%。与去年同期相比，转正后给予毕业生4000元以上薪酬的用人单位数量本科学历提高10个百分点、研究生学历提高12个百分点。调查数据表明，今年以来延揽人才的单位更看重毕业生的综合素质、专业知识、思想品德，是否具有较强的社会实践能力和职业责任感。
现在正值招聘旺季，提醒广大毕业生要认真做好自身的职业生涯规划，合理定位，正确抉择，把握好应聘的最佳时机。要注重培养提高自身综合素质和社会适应力，提升就业能力。要转变就业观念，合理调整自己的就业期望值，树立到民营企业、到中小微企业、到基层等急需大学生这样高素质人才的地方建功立业，锻炼成才，铺就成功的人生之路。